Geneva School of Economics and Management GSEM

Executive MBA

1. évfolyam

A munkaerőpiaci siker kulcsa már nem az EMBA diploma, hanem az EMBA végzettség! Amit tanulsz, az természetesen fontos, de az, amit ezzel a tudással teszel, az hozza létre a hozzáadott értéket, és meghozza a változást, ezért most ezt a tényezőt az egyik kulcsértékünkké emeltük.

1. év: 12 alapmodul (36 ECTS)

Az első évben a hallgatók elsajátítják az üzleti adminisztráció alapvető ismereteit és készségeit, mint például a marketing, a stratégia, a szervezeti tervezés és az emberi erőforrás menedzsment. Az alapvető kurzusok a menedzsment alapját képezik, és az EMBA ciklus első évében fejeződnek be

2. évfolyam

Felső szintű modulok (36 ECTS)

A második évben a hallgatók emelt szintű kurzusokon vesznek részt, amelyek középpontjában programunk három fő témája áll: a globális előny kiépítése, a felelősségteljes vezetés és az átalakulás kezelése.

Globális előny kiépítése

Genf gyakran nevezik a globális város. Számos nagy-, közép- és kisvállalatnak ad otthont, amelyek többsége nemzetközi kapcsolatokkal rendelkezik, és akiknek a munkaerő nagyon nemzetközi. A nemzetközi munkaerő, a nemzetközi üzleti partnerek menedzselése vagy a nemzetközi üzleti terjeszkedés kiemelkedően fontos a globális piacon való sikeresség szempontjából. Diákjaink elsajátítják a stratégiai gondolkodás globális kontextusban való fejlesztéséhez szükséges készségeket, és megtanulják a vezető genfi vállalkozásoktól, hogyan találkoznak és küzdenek le a nemzetközi menedzsment kihívásokkal.

Felelősségteljes vezetés

A szervezetek és vezetők olyan hatalmas társadalmi kihívásokkal néznek szembe, mint az éghajlatváltozás, az emberi jogok megsértése és a globális egyenlőtlenség. A befektetők, az alkalmazottak és a fogyasztók azt várják a vállalatoktól, hogy #buildbackjobbot építsenek vissza, és a felelős vezetési gyakorlatot helyezzék előtérbe. A szervezeti felelősség és a fenntarthatóság hagyományosan a GSEM egyik legfontosabb erőssége. A GSEM vezető oktatói és üzleti szakemberek tudással, készségekkel és eszközökkel látják el hallgatóinkat, hogy megbirkózzanak a szervezet legkeményebb stratégiai kihívásaival, nagyobb önbizalommal tudjanak vezetni, ösztönözzék a teljesítményt minden szinten, és hozzájáruljanak a felelősségteljes és tisztességes szervezethez.

Az átalakulás menedzselése

Az üzleti átalakulás alapvető változásokat jelent a vállalkozások irányításában. Az üzlet, annak működése és tevékenységei újragondolásáról szól, hogy új és tartós értéket teremtsen az érintettek számára. Diákjaink vezető oktatóktól és üzleti szakemberektől tanulnak az intelligens adatok, a technológia és az innováció szerepéről az üzleti átalakulásban, és elsajátítják az ezen átalakulások sikeres kezeléséhez szükséges készségeket.

EMBA Capstone Project (18 ECTS)

A második év végén a hallgatók csoportokban dolgoznak egy csúcsprojekten, amely összegyűjti megszerzett tudásukat és készségeiket, hogy ezeket alkalmazzák a genfi helyi vállalkozások számára történő ajánlások megfogalmazására.

Program a globális, felelősségteljes és átalakuló karrierért

A Genfi School of Economics and Management küldetése, hogy felelős vezetőket neveljen a sokszínű és változó társadalom számára. A genfi EMBA szakembereket kínál, hogy megszerezzék az alapvető ismereteket a szervezetek irányításával és vezetésével kapcsolatban, különös tekintettel a globális előny kiépítésére, a felelősségteljes vezetésre és az átalakulás irányítására.

Tanulási célok

1. Hatékony és felelős irányítási stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
2. Kritikus és elemző gondolkodás fejlesztése a szervezeti döntéshozatalban.
3. Sajátítson el vezetői és irányítási készségeket a szervezet átalakulásának irányításához.
4. Fejlessze a puha és interperszonális készségeket, hogy kapcsolatba lépjen az érdekelt felekkel.
5. Szerezzen stratégiai készségeket a szervezetek globális kontextusban történő sikeres irányításához.

Az EMBA program olyan feltörekvő üzleti vezetők számára készült, akik funkcionális vagy ágazati vezetői tapasztalattal rendelkeznek, akik karrierváltást vagy szakmai fejlődési lehetőségeket keresnek, és gyakorlatukat kilátásba helyezik.

Így ez a posztgraduális képzés különféle szakmai háttérrel rendelkező résztvevőket vár az ipartól a szolgáltatásig, valamint a közszférától a magánszektorig.