VÉGZETTSÉG TÍPUSA
Felsőfokú szakképesítés
IDŐTARTAM
3 év
NYELVEK
Angol
PACE
Teljes idő
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ
Kérelem benyújtásának határideje
LEGKORÁBBI KEZDÉSI DÁTUM
Aug 2025
TANULMÁNYI FORMÁTUM
Az egyetemen
Ösztöndíjak
Fedezze fel az ösztöndíj lehetőségeket tanulmányai finanszírozásának elősegítésére
Bevezetés
Kezdd itt a karriered, és fejezd be profiként! Szerezzen tapasztalatot három kooperációs munkaszerződés keretében. Támogassa bármely szervezet HR tevékenységét.
A hallgatók a hazai és nemzetközi üzleti környezetben a humánerőforrás-feladatok ellátásához szükséges készségeket és ismereteket fejlesztik. A hallgatók felkészülnek a munkaerő-felvételi, teljesítménymenedzsment, képzési, munkavállalói és munkaügyi kapcsolatok, egészségügyi és biztonsági, valamint juttatási és kompenzációs igazgatási feladatok végrehajtására és értékelésére. Megtanulják továbbá alkalmazni a kommunikációs, informatikai, csapatmunkát, vezetési és szervezetfejlesztési stratégiákat a szervezet humánerőforrás-tevékenységének támogatása érdekében. Megszerzik azt a kompetenciát, hogy hozzájáruljanak számos összetettebb, a szervezeti hatékonyságot támogató funkcióhoz, beleértve a pénzügyi elemzés és ellenőrzés elveinek alkalmazását, a szervezet humánerőforrás-tervének kialakításában és a szervezet üzleti tervének elkészítésében való közreműködést.
Képtár
Belépők
Ösztöndíjak és finanszírozás
Tanterv
Félév 1
Program tanfolyamok
- ACCT 1000 pénzügyi számviteli alapelvek 1
- BUSI 1001 Bevezetés a szervezeti viselkedésbe
- COMP 1003 Mikroszámítógépes alkalmazások
- MATH 1002 Pénzügyi matematika
- MKTG 1000 Bevezetés a marketingbe
Kommunikációs tanfolyam
- A regisztráció során válasszon 1 tanfolyamot a kommunikációs listából.
2. szemeszter
Program tanfolyamok
- ECON 1000 Mikroökonómia
- HURM 1000 Humánerőforrás-gazdálkodási alapok
- HURM 1022 Munkahelyi egészség és biztonság
- HURM 2000. munkaügyi törvény
- MKTG 2033 Professional Edge
Kommunikációs tanfolyam
- A regisztráció során válasszon 1 tanfolyamot a kommunikációs listából.
3. szemeszter
Program tanfolyamok
- ECON 2000 Makroökonómia
- HURM 1004 Kártérítés
- HURM 1006 Képzés és fejlesztés
- HURM 1007 Toborzás és kiválasztás
Általános oktatási kurzusok
- A regisztráció során válasszon 2 szakot az általános műveltségi listáról.s
4. szemeszter
Program tanfolyamok
- ACCT 1003 Pénzügyi és vezetői számvitel
- BUSI 1019P ayroll adminisztráció
- HURM 2002 Juttatások és nyugdíjak
- HURM 2007 Wellness és munkavállalói elkötelezettség
Kommunikációs tanfolyam
- A regisztráció során válasszon 1 tanfolyamot a kommunikációs listából.
Általános oktatási tanfolyam
- A regisztráció során válasszon 1 szakot az általános műveltségi listából.
5. szemeszter
Program tanfolyamok
- HURM 1002 Munkaügyi kapcsolatok
- HURM 1005 Humánerőforrás tervezés
- HURM 3003 Humán erőforrás döntéstámogató rendszerek
- MGMT 2001 Vezetési alapelvek
Általános oktatási tanfolyam
- A regisztráció során válasszon 1 szakot az általános műveltségi listából.
Programopciós tanfolyam
- A regisztráció során válasszon 1 kurzust az elérhető listából. További részletekért forduljon a program koordinátorához.
Félév 6
Program tanfolyamok
- HURM 3000 Az emberi erőforrások aktuális kérdései
- HURM 3004 Munkaügyi Jogszabályok – Alkalmazás és megfelelés
- MGMT 2012 Bevezetés a projektmenedzsmentbe
Általános oktatási tanfolyam
- A regisztráció során válasszon 1 szakot az általános műveltségi listából.
Programopciós kurzusok
- A regisztráció során válasszon 2 kurzust az elérhető listából. További részletekért forduljon a program koordinátorához.
Co-op munka feltételei
- COOP 1008 1. üzleti munkaidőszak (őszi felvétel – 2. félév után, téli – 3. félév után következik be)
- COOP 2027 Business Human Resources 2. munkaidőszak (őszi felvétel – 3. félév után, téli felvétel – közvetlenül az 1. munkaidőszak után következik be)
- COOP 3018 Üzleti humánerőforrás munkakör 3
Program tandíj
Karrierlehetőségek
Graduates of this program may find employment in a broad range of private, public, and not-for-profit sectors of business and industry including manufacturers, retailers, banks and other financial institutions, medical facilities, government offices, human resources consulting firms, and other large and small businesses.