University of Bradford

Pénzügyi technológia MSc (FinTech)

What you will study

All module information is for 2023 entry and is subject to change.

First-year

Core

• Quantitative Methods in Finance
• Fundamentals of Financial Technology, Blockchain, and Value Creation
• Machine Learning and Artificial Intelligence in Finance
• FinTech Regulation, Compliance, Ethics, and Risk Management
• Dissertation

Option

• Asset Pricing and Financial Markets
• Analytics for Finance and Accounting
• Accounting and Finance
• Corporate Finance
• International Finance

Learning and assessment

The FinTech program aims to integrate applied and theoretical knowledge with assessment processes that test both the knowledge of the discipline and understanding of its application and limitations. To this end, the learning, teaching, and assessment strategy for this program has been developed to help the student build their knowledge throughout their study to develop their research, critical thinking, and writing skills.

The learning will be directed, supported, and reinforced through a combination of lectures, tutorials, seminars, labs, and project supervision, as well as through personal research and directed and self-directed study. These activities will all be further supported using a virtual learning environment (VLE). To facilitate learning, lectures will be grounded in active and collaborative learning and will typically utilize expertise from the School of Management faculty, industry experts, case studies, and problem-solving exercises.

The nature of the collaborative activities varies, though typically students may be required to engage as a group, develop and discuss a case(s)/scenario, and provide solutions based on sound analysis and logical arguments using information from varying sources. Students also will use the expertise of their peers and will gain the skills to lead start-ups and companies into the fintech revolution. Constructive feedback is provided by peers and the module leader/tutor during the teaching sessions. Tutorials will be in the format of discussion-based, problem-solving, and/or review and Q&A sessions, with oral feedback given in class.

A laboratóriumi foglalkozások kiegészítik a formális előadásokat és oktatóanyagokat, és lehetőséget adnak a hallgatóknak, hogy gyakorlati munkát végezzenek, és a kódolási analitikai készségek és a kódolás nélküli elemzési készségek fejlesztésére és gyakorlására összpontosítsanak. A hallgatókat elvezetik a megfelelő elsődleges és másodlagos (nyílt hozzáférésű) adatforrásokhoz, és kutatási, elemzési és prezentációs gyakorlatokat kell végezniük.

The assessment strategy of this program is robust, adopting a range of assessment methods, thereby aiming to be inclusive, and allowing students to play to their strengths while also developing areas of weakness. The skills and knowledge developed throughout the program are formatively and summatively assessed by a mixture of written examinations, coursework, group projects, and [multimedia] presentations. Assessment is integrated with learning and teaching to support and demonstrate achievement of the learning outcomes for individual modules and the program.

Karrier támogatás

Az egyetem elkötelezett amellett, hogy segítse a hallgatókat a foglalkoztathatóság fejlesztésében és javításában, és ez számos program szerves részét képezi. A Karrier- és Foglalkoztatási Szolgálat a kurzus teljes időtartama alatt szakértői támogatást nyújt, beleértve a részmunkaidős munkát tanulás közben, az elhelyezkedést, a vakációt és a diplomás megüresedéseket.

A lehetőségek szaktanácsadókkal való megbeszélése a lehetőségek feltárásával és az álláskeresési készségek finomításával segíti a tervek tisztázását. A legtöbb programunkban a Karrierfejlesztési Tanácsadók közvetlenül beépítik a tantervbe, vagy speciálisan szervezett workshopokon keresztül.

Career Booster

A Gazdálkodás-, Jog- és Társadalomtudományi Karon folytatott tanulmányok során lehetősége nyílik arra, hogy a kurzus során részt vegyen jellegzetes karrierfokozó programunkban. A program célja, hogy felvértezze Önt a szükséges készségekkel és diplomás tulajdonságokkal ahhoz, hogy állásra készen álljon, amikor vezető innovatív szervezeteknél keres munkát. A Career Booster Program lehetőséget kínál arra, hogy bizonyítványt szerezzen:

• Az európai számítógépes jogosítvány (ECDL) - a digitális írástudás referenciaértéke
• Sage 50 Accounting and Sage 50 Bérszámfejtés - képzés, amely lehetővé teszi számodra vezető számviteli és bérszámfejtési szoftver készségek fejlesztését
• Project Manager Professional tanúsítványok - ezáltal élvezetessé válik, amikor tanúsított projektmenedzserré akar válni
• Nagy adatelemzési és jelentési készségek - a szoftver és szolgáltatások (SAS) segítségével, amely tanúsításhoz vezet.

Ezenkívül a program olyan tevékenységeket is tartalmaz majd, amelyek elősegítik a csapatmunkát, az önbizalmat, a kommunikációt és sok más olyan készséget, amelyet a munkaadók keresnek.

A folyamatos szakmai fejlődés (CPD) bizonyítványok portfóliójának kidolgozása megmutatja a munkáltatóknak, hogy Ön nem csak ambiciózus, hanem felelősséget is vállal szakmai fejlődéséért.

Karrier kilátások

Az elmúlt években a FinTech szektorba történő beruházások jelentősen megnövekedtek. A KPMG (2019) szerint a pénzügyi technológiai vállalatokba történő globális befektetések 2018-ban 2196 ügylet mellett elérték a 111,8 milliárd dollárt, ami a tranzakciók volumenét tekintve csaknem duplája 2017-ben. Ezenkívül az Egyesült Királyság befektetése 20,7 milliárd dollárra nőtt a 2017-es 5,6 milliárd dollárról, ami az európai FinTech-finanszírozás nagy részét teszi ki.

A FinTech drámai módon megváltoztatta a pénzügyi szolgáltatások környezetét. A pénzintézetek, beleértve a bankokat is, számos digitális önszolgáltatást kínálnak, például online banki és kereskedési alkalmazásokat, valamint digitális eszközöket a közösségi médián és okostelefonokon keresztül történő pénzügyi tervezéshez. Ezért a vállalat személyzetének naprakésznek és relevánsnak kell lennie a legmodernebb technológiák terén.

Ahogy a FinTech évről évre lendületet vesz, hatalmas kereslet van a speciális FinTech készségekkel rendelkező szakemberek iránt. Ezek a készségek három kategóriába sorolhatók: technikai készségek, puha készségek és pénzügyi készségek.

A műszaki készségek magukban foglalják a programozási képességet, az adatbázisok alapos megértését, a nagy adatokkal való munkavégzést stb. A Világgazdasági Fórum szerint az adatelemzők és tudósok, a mesterséges intelligencia (AI) és a gépi tanulással foglalkozó szakemberek jelentik a fő feltörekvő szakterületeket. minden ágazatban megkövetelik a vállalkozások. A FinTech szektorban rövid és hosszú távon szükséges további kulcsfontosságú technológiai képességek a következők:

• Gépi tanulás és kognitív számítástechnika
• Digitális valuták és blokklánc
• Nagy adatelemzés, optimalizálás és fúzió
• Elosztórendszerek, mobilfizetések és peer-to-peer alkalmazások

A FinTech szektorban szükséges pénzügyi ismeretek közé tartozik a pénzügyi piacok, a pénzügyi intézmények, a pénzügyi eszközök, a kockázatkezelés, az eszközárazás és az értékelés ismerete.

A FinTech szakembere azonban önmagában nem képes technikai vagy pénzügyi készségei alapján sikert elérni. Ezenkívül a puha készségekből álló robusztus portfóliót is ki kell építenie ahhoz, hogy hosszú távú sikert érjen el ebben az iparágban, például:

• Emberi készségek: érzelmi intelligencia, kommunikáció és empátia
• Kreativitás és problémamegoldó készségek:
• Alkalmazkodóképesség és rugalmasság

Ezt a programot úgy alakítottuk ki, hogy ezeket a készségeket megadja Önnek. Lesz diplomás, mint egy jól lekerekített, kritikusan tudatos szakember, aki képes karriert folytatni ebben a gyorsan növekvő és sokszínű ágazatban.