University of Stirling

MSc Business Analytics (Online)

A tanfolyam céljai

A kurzust online adják le, hogy alkalmas legyen azok számára, akik karrierjüket tervezik folytatni az üzleti elemzések területén, valamint azoknak, akik szakmai fejlődésre vagy karrierváltásra vágynak. Ez megválaszolja az ipar azon igényét, hogy képzett szakemberekből álljon, akik modern elemzési technikákat alkalmazhatnak az üzleti kihívások megoldására. A tanfolyam célja, hogy felkészítse a hallgatókat arra, hogy készek legyenek megfelelni az ilyen készségek iránti növekvő igénynek a magán-, az állami és a nonprofit szektorban.

A jövő üzleti vezetőinek felkészítése

University of Stirling Menedzsmentiskolai University of Stirling posztgraduális képzése túlmutat a tankönyveken és az előadásokon, továbbá a személyes és szakmai fejlődésre is összpontosítunk.

Az egyedülálló Flying Start Leadership program felkínálja Önt a sikeres karrierépítéshez nélkülözhetetlen tudással, ismeretekkel és technikákkal. Ezek a gyakorlati készségek, például a hatékony nyilvános beszéd, a nehéz helyzetben lévő nyomás alatti munkavégzés módja és a konfliktusok kezelése.

Munkahely

Az MSc Business Analytics (Online) lehetőséget kínál szakmai gyakorlatok és szakmai projektek végrehajtására különböző vállalatok és szervezetek széles körével. Jellemzően ezek a tanév második felében vannak, ahol partnereinket olyan szervezetekkel használjuk, mint a Datalab és a SAS, hogy munkahelyi projekteket biztosítsunk az üzleti vállalkozások arcán tapasztalt élő üzleti elemzési kérdésekről.

A Stirling Management School-nak saját elkötelezett foglalkoztatási vezetője van, aki szorosan együttműködik az összes posztgraduális tanfolyamunkkal a munkahelyi lehetőségek biztosítása érdekében. Az Iskolának van egy sajátos gyakorlati platformja is, a Riipen néven, amely összeköti az üzleti elemzés hallgatóit a világ számos szervezetével. A Riipen platform felbecsülhetetlen értékű erőforrás, amelynek középpontjában az áll, hogy a hallgatók számára olyan ipari projekteket nyújtson, amelyek megfelelő munkára kész készségekkel látják el őket, és növelik foglalkoztathatóságukat. Ezenkívül minden hallgató hozzáférhet a University of Stirling díjnyertes Karrier és Foglalkoztathatósági Szolgálatához, aki a munkahelyi elhelyezkedéssel és a foglalkoztathatósággal kapcsolatos szolgáltatások széles skáláját is képes nyújtani.

Kutatási áttekintés

A University of Stirling Menedzsmentiskolája az Egyesült Királyságban a legjobb 25 közé tartozik az üzleti és menedzsment kutatás terén - írja a REF 2014.

Kutatási eredményeink 64% -át eredetiségét, jelentőségét és szigorát tekintve világelsőnek és nemzetközileg kiválónak minősítették. Az Egyesült Királyságban a 14. helyezést értük el a kutatás hatását tekintve, és a kutatás hatásának több mint 60% -át úgy ítélték meg, hogy kiemelkedő hatókörű és széles körű hatást gyakorol az állami, magán- és kormányzati szervezetek politikájára.

modulok

A tanfolyam négy szemeszterből áll, két félévben tanított modulból (évente 4 modul), valamint egy félévből, ahol konzultációs projektet hajt végre. Minden félévben van 10 kredit és 20 kredit modul. Az MSc megszerzéséhez át kell adnia az összes modult és a tanácsadási projektet.

Az alább felsorolt modulok azok, amelyeket jelenleg a kurzus jelenlegi tudományos felvételein keresztül szállítanak. Ezek változhatnak a következő években, mivel az egyetem rendszeresen felülvizsgálja és frissíti tanított programjaink tantervét.

1. év, őszi félév

Kötelező modul

• Flying Start Leadership Program (MANPFSL), 0 kredit
• Statisztika R-vel (MRMP007), 10 kredit
• Üzleti elemzés (MANP001), 20 kredit

1. év, tavaszi félév

Kötelező modul

• Személyes és szakmai fejlődés (BUSPD01), 10 kredit
• Digitális üzleti és adattechnológia (MANP007), 20 kredit

1. év, nyári félév

Kötelező modul

• Gépi tanulás (ITNPBD6), 20 kredit
• Projektmenedzsment (BUSP012), 10 kredit

2. év, őszi félév

Kötelező modul

• Szöveges elemzés cégeknek (MANP006), 20 kredit
• Üzleti tanácsadás (BUSP020), 10 kredit

2. év, tavaszi félév

• Értekezés
• Válasszon 60 kreditet a Tanácsadói projekt listából
  • Tanácsadói projekt (MANP098), 60 kredit

Tanítás

A tanítás valós idejű és rögzített előadások, oktatóanyagok, esettanulmányok, szerepjátékok, számítógépes szimulációk, terepmunka gyakorlatok, vendégelőadók és vállalati projektek lehetőségeinek keverékén keresztül történik.

Értékelés

Munkáját a tanulmány során számos módon értékelik, beleértve:

• Üzleti jelentések
• Csoportmunka
• Élő online előadások
• Modellfejlesztés
• Reflektív gyakorlati jelentések
• Online vizsgák

A mester fokozatot a 8 tanított modul és az utolsó félévben elvégzett kibővített munka kielégítő befejezésével kapják, amely munkaalapú tanácsadói projektor lehet kutatási alapú tudományos értekezés.

Tantermek órái

Az online képzés, amely élő órákból és online elérhető anyagokból áll, modulonként 30-36 órát tesz ki. Arra számítunk, hogy minden tantárgy hetente körülbelül 8 órát igényel önálló tanulással – kérjük, vegye figyelembe, hogy ez csak útmutató, és nagyban függ az egyéntől.

Az üzleti elemzők, néhány éves tapasztalattal, általában 35 000 és 65 000 font között keresnek. A tapasztalt üzleti elemzők akár 80 000 fontot, sőt egyes esetekben több mint 100 000 fontot is kereshetnek, különösen a pénzügyi szektorban.

Az üzleti elemző mesterdiplomával rendelkező diplomások ágazattól függően különböző munkaköröket tölthetnek be. Ez magában foglalhatja:

• üzleti építész
• üzleti rendszerelemző
• vállalati elemző
• Menedzsment szaktanácsadó
• folyamatelemző
• termék menedzser
• terméktulajdonos
• követelménymérnök
• rendszerek elemzője

(Forrás: Prospects)

Végzőseink olyan pozíciókat töltöttek be, mint:

• vezető elemző
• üzleti támogatási elemző
• üzleti tanácsadó
• vezető BI fejlesztő
• vezető jelzálog-tanácsadó

Az üzleti elemzők számos különböző csapatban dolgoznak különböző szervezetekkel, beleértve a következőket:

• stratégiai tervezés vagy fenntarthatóság
• ellátási lánc menedzsment
• folyamatfejlesztés
• operációkutató csapatok
• zavarkezelés
• ügyfél-információ vagy marketing

Végzőseink olyan cégeknél helyezkedtek el, mint például:

• Három Egyesült Királyság
• Chivas testvérek
• OptimálisPPS
• München RE
• Lloyds Bankcsoport