12 Munkaügyi kapcsolatok Mesterfokú diploma Degree Programs

A humánerőforrások hivatalos mesterfokozata (teljes egészében spanyolul átadva) egy intenzív program, amelynek célja, hogy megtanítsa a résztvevőket az emberek integrálására és fejlesztésére a vállalkozásokban és szervezetekben, miközben hozzájárul a szervezet differenciálódásához és ezáltal a hosszú távú fenntarthatóságához.

A hallgatóknak fejleszteniük kell azokat a szellemi és szakmai készségeket, amelyek lehetőséget biztosítanak számukra, hogy bizonyítsák a független és eredeti tudományos munkát. Ez a képesítés ezenkívül lehetőséget biztosít a hallgató számára a kapcsolódó kutatási módszertan, valamint a kutatási folyamat és az eredmények felhasználásának kompetenciájának bemutatására.

A GBS MBA humán erőforrás menedzsment egyesíti a mély szakértelmet az emberi erőforrások és a tudás szükséges, hogy stratégiai üzleti partner. A tanfolyamok során a műveletek, a pénzügyek, a számvitel és a stratégia, a diákok megtanulják az alapjait az üzleti vezetés.

Tanuljon online, részmunkaidős vagy távoktatási módot az Egyesült Arab Emírségekből (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Szaúd-Arábiából (Rijád, Jeddah), Nigériából (Lagos, Abuja), Dél-Afrikából (Fokváros, Johannesburg, Durban), Ruandából, Ghánából , India stb. Bármely vállalati üzleti ágazatban, vagy állami vagy állami vállalkozásban az egyik általános és legfontosabb erőforrás, amellyel a szakember foglalkozik, az emberi erőforrás. A nyereség hajtja a szervezeteket, és az emberek a szervezeti teljesítmény és fejlődés mozgatórugói, ami megnövekedett hozamot eredményez bármely szervezet számára. Ahhoz, hogy az embereket hatékonyan irányítsák céljaik felé, az emberi pszichológia megértése előfeltétel; valójában a HR és a pszichológia elválaszthatatlan ikrek, amelyek segítenek bennünket intenzívebben értékelni a szervezeti teljesítményt vezérlő komplex emberi viselkedést. Westford University College a spanyol UCAM-mal együttműködve kínálja az „MBA a HR és a szervezeti pszichológiában” program lebonyolításának ezt az egyedülálló kombinációját minden dolgozó szakembernek, és másoknak, akik meg akarják érteni és sokféle dimenziós ipari szervezetekben szeretnének dolgozni. Ez segít felismerni és felismerni, hogy az emberi erőforrás a nagy eszköz, amely a szervezeti viselkedést és teljesítményt vezérli. A tanulás egy egész életen át tartó folyamat, csatlakozzon hozzánk ebben a tudáskeresésben, amely megnyitja látókörét és megértését az emberi erőforrás agyának pszichológiájában.

A kiemelkedően gyakorlatias szemléletű mesterképzés a munkaügyi kapcsolatokhoz kapcsolódó szakokon készíti fel a végzetteket arra, hogy a társaságban a szociális és munkaügyi auditálás, munkaerő-gazdálkodás és humánerőforrás menedzsment területén magas szakmai végzettséget szerezzenek. Ez egy egyetemek közötti mesterképzés A Coruña és Vigo egyetemein.

Az ipari és foglalkoztatási kapcsolatok mestere egy gyorsan változó (politikai, gazdasági, társadalmi, kulturális, technológiai) környezetben, amelyben a kormányoknak, a munkavállalói szervezeteknek, a munkaadóknak és az üzleti tagszervezeteknek folyamatosan módosítaniuk kell stratégiáikat, hogy jobban megértsék a kortárs helyzetet. A világ különböző ipari és foglalkoztatási viszonyok trendjei és kihívásai kényszerítő szükséglet.

Az Emberi Erőforrások és Tehetségfejlesztés mestere a döntéshozatal, az új technológiák beépítése és kezelése, a tehetségfejlesztés, a csapatépítő stratégiák, a coaching és a munkáltatói márkaépítés vezetésére tanít. Szerezzen 360 fokos képet az emberi erőforrás menedzsmentről egy üzleti iskolában, amely fellendíti karrierjét és előkészíti az utat a jövője felé. Ezt a mesterképzést angol nyelven tanítják.

Fedezze fel a humánerőforrás-menedzsment 360 fokos vízióját egy üzleti iskolában, amely fellendíti karrierjét, és segít megnyitni az ajtókat a jövő felé.

Az emberi kapcsolatok (Master of Education) program célja, hogy segítse a pedagógusokat és szakembereket abban, hogy erős készségeket építsenek ki az emberi interakciók megértésében és javításában. Olyan kurzusokat kínál, amelyek középpontjában...

A Munkaügyi és Foglalkoztatási Kapcsolatok Master (MLER) programja olyan átgondolt szakembereket, informált vezetőket és / vagy kutatókat készít, akik a mai valóságban alapulnak. A diplomások sokféle szervezetben dolgoznak, a vállalatoktól a nonprofitokig, a szakszervezetektől a más társadalmi igazságszolgáltatási szervezetekig, valamint az állami vagy szövetségi kormányzati szervektől a közpolitikai intézményekig.