A Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment (IHRM) mesterképzés olyan vezetőket képez, akik az emberi erőforrás menedzsment szakértői, és képesek nemzetközi és multikulturális kontextusban fejlődni.

A Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment MSc egy teljesen online, részmunkaidős program, amelynek célja a vezetők, a HR-es szakemberek és a HR-ben karrierre törekvők megszerzése azokkal az intellektuális, tanulási és szakmai készségekkel, amelyekre a szervezetükön belüli kiemelkedő hozzájáruláshoz szükségük van. A Liverpooli Egyetem Menedzsmentiskolája az intézmények elit csoportjának egyike, amely arany standard hármas akkreditációt tart az AACSB, az AMBA és az EQUIS részéről. A program segít a fontos vezetői készségek fejlesztésében, beleértve a stratégiai gondolkodást, a tényeken alapuló döntéshozatalt és a gyakorlati készségeket, amelyek segíthetnek a következő karrier szintre kerülésében. Dinamikus, gyorsan változó és sokszínű környezetben az emberek irányításához olyan szakemberekre van szükség, akik folyamatosan tanulhatnak és alkalmazkodhatnak a szakmai és szervezési ismeretekhez az új igényekhez és összefüggésekhez. A bármilyen méretű - globális vagy helyi - szervezeteknek egyre inkább képesnek kell lenniük arra, hogy nemzetközi és globalizált környezetben működjenek, és képesek legyenek hatékonyan irányítani és fejleszteni az embereket egy ilyen környezetben.

Ha egy nemzetközi szervezet HR osztályán gondolkodik állásban, karrierben, HR Business Partner szerepkört szeretne betölteni, vagy humánerőforrás-menedzsmenttel kapcsolatos pozícióra készül, a WSB Egyetem támogatja Önt ennek elérésében. célja azáltal, hogy tanulmányokat kínál a menedzsment területén, nemzetközi humánerőforrás-menedzsment szakirányon.

A globalizáció és a változó gazdasági környezet új lehetőségeket és gyakorlatokat vezet be a hatékony HR-menedzsmenthez. A Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment MSc kifejleszteni fogják a megértését a valós emberi erőforrásokat, és felkészítik a szükséges készségeket, hogy működjenek az országhatárokon, mint humán erőforrás szakember.

A nemzetközi humánerőforrás-menedzsment MSc képzésünk olyan globális csoportokat vonz, akik másképp akarják kezelni az embereket. A nemzetközi HR-szakmában való karrierre való felkészülés során Ön megtanulja ötvözni a speciális technikai ismereteket az üzleti élet társadalmi, politikai, kulturális és etikai összefüggéseinek alapos megértésével. Az egyetemi és gyakorlati szakértőkből álló csapat támogatásával megismerkedhet ennek a befolyásos területnek az alapjaival.

Ennek a nemzetközi HRM Master-nek a célja az emberi erőforrás-menedzserek képzése angol és multikulturális kontextusban - Franciaországban és / és külföldön - kis és közepes méretű import / export vállalatok vagy nagyobb nemzetközi csoportok számára.

Egy egyre globálisabb munkaerővel rendelkező világban az emberi erőforrásokkal (HR) foglalkozó szakembereknek határozottan meg kell érteniük az alkalmazottak transznacionális jellegét, és azt, hogy hogyan kell megközelítésüket az egyes munkavállalókhoz igazítani. Ez a 100% -ban online és részmunkaidős fókuszú mesterképzés kifejezetten a nemzetközi HR helyzeteket szem előtt tartva készült. Ezzel az online MSc International Human Resource Management segítségével felfedezheti a nemzetközi HR -szakemberek által megoldott különböző kihívásokat, és megtanulhatja, hogyan kell hatékonyan reagálni a kérdésekre. Mind elméleti ismereteket, mind gyakorlati készségeket szerezhet, amelyeket az első naptól kezdve alkalmazhat jelenlegi szerepében, elősegítve a HR karrierjének virágzását.

A kurzus célja, hogy fellebbezzen az Egyesült Királyságon kívüli jelöltekre, akik szeretnének karrierjüket folytatni vagy továbbfejleszteni a HRM-ben, amelynek nemzetközi dimenziója van vagy lehet. A diákok egy érdekes modulválasztékot tanulnak a nemzetközi vállalati HRM-re, a nemzetközi személyzeti menedzsmentre és a szervezeti elemzésre és fejlesztésre.

Küldetésünk, hogy a vezetőket olyan eszközökkel és tudással ruházzuk fel, amelyekkel a világ bármely pontján, bármely vállalatnál dolgozhatnak a HR területén. Ezek a menedzserek olyan készségekkel fognak rendelkezni, amelyekkel növelhetik a vállalati teljesítményt a vállalat munkaerő-állományának hatékony irányítása révén, és képesek lesznek a szervezetüket a jövőhöz igazítani, mind emberi, mind digitális szinten.

Vizsgálja meg a különböző nemzetközi üzleti és humánerőforrás-gazdálkodási kérdéseket, hogy dinamikus nemzetközi menedzserré váljon, aki képes a gyorsan változó globális környezetben tevékenykedni.

Egy szervezet sikere azon múlhat, hogy mennyire teszi lehetővé alkalmazottai számára, hogy képzetté, elkötelezetté és képessé váljanak a fejlődésre. Ez a tanfolyam olyan nemzetközi szemléletű HR-szakemberré fejleszti Önt, aki képes megfelelni ezeknek a vezetési kihívásoknak. Magas szintű gyakorlati tudást szerez, és olyan szakértelmet fejleszt, amellyel felbecsülhetetlenül hozzájárulhat a hatékony szervezeti irányításhoz egy olyan kurzuson, ahol a legújabb ötleteket fedezi fel operatív és stratégiai szinten, és megtanulja felismerni a vállalati döntések és célok emberekkel kapcsolatos következményeit.

Ez a mester a nemzetközi humán erőforrás menedzsment, akkreditált a francia Felsőoktatási Minisztérium és a kutatás.

EAE Barcelona részmunkaidős humánerőforrás- és tehetségfejlesztési mestere megtanítja Önnek, hogyan alakítsa át az embereket irányító részleget, amely a vállalatok legfontosabb erőforrása.

A barcelonai Master's in Human Resources & Talent Development képzésünkön keresztül olyan szakembereket képzünk, akik átalakítják azt a részleget, amely a vállalat legfontosabb erőforrását kezeli: az embereket. Ezt a programot úgy terveztük, hogy megfeleljen a HR-ágazat minden igényének, figyelembe véve a legújabb technológiai és szervezeti trendeket, és foglalkozva a tehetségek vonzásával, megtartásával és a munkáltatói márkaépítéssel.