18 Közigazgatási szakok Posztgraduális diploma Degree Programs

Ez a 100%-ban online és részmunkaidős kurzus a szakma szempontjából jelenleg releváns témák széles skáláját járja körül globális szinten, ami lehetővé teszi, hogy sikeresen előrevigye HR-karrierjét. \nA modern munkavállalók a globális lehetőségekhez és a változatos munkamódszerekhez való hozzáférésüknek köszönhetően jobban megválogathatják, hogy melyik cégnél dolgozzanak. A vállalatoknak csábító ajánlatot kell nyújtaniuk ahhoz, hogy a legjobb tehetségeket vonzzák és megtartsák.\n\nEzen az online PG Dip International Human Resource Management képzésen a humánerőforrás-menedzsment számos kulcsfontosságú területéről bővítheti ismereteit. Azt is megismeri, hogyan lehet az egyes alkalmazottakra szabni a megközelítést, és megérti a HR-stratégia kialakításának és irányításának nagyobb jelentőségét és kihívásait. A kurzus végén folytathatja tanulmányait, és továbbléphet a teljes mesterképzésre.

A posztgraduális üzleti adminisztrációs diploma képesítés olyan hallgatóknak szól, akik alapdiplomával rendelkeznek, és vezetői pozíciót töltenek be az üzleti élet területén. A posztgraduális diploma célja, hogy e hallgatók tudását és üzleti ismereteit egyenrangúvá tegye az üzleti adminisztráció vagy az üzleti vezetés mesterképzésének megkezdése előtt.

Ez a képesítés a HR szakemberek munkájára vonatkozó kutatások és elméletek vizsgálatával kezdődik, segíti a hatékony HR-szakemberhez szükséges készségek fejlesztését. Felfedezi a HR-stratégiák és politikák kidolgozásának összefüggéseit, a szervezet által a HR-stratégiával kapcsolatos döntéseket, valamint a különböző stratégiák elfogadásának következményeit. Van egy elemző elem is, mivel megtanulja, hogyan lehet hatékonyan és felelősségteljesen kezelni az embereket az analitika segítségével. A kötelező modulok lefektetik az alapjait annak, hogy a munkaviszony és a munkavállalói elkötelezettség fogalmát vizsgáljuk, vagy hogy a coaching és a mentorálás hogyan támogatja a munkahelyi tanulást.

A posztgraduális üzleti adminisztrációs diplomát azért fejlesztettük ki, hogy megjutalmazzuk a mai üzleti vezetőket, és megadjuk nekik a szükséges eszközöket ahhoz, hogy továbbra is elismerést és szakmaiságot vigyünk a menedzsment szektorokba.

Ezt az innovatív kurzust úgy tervezték, hogy interdiszciplináris készségek széles skáláját fejlessze, amelyeket a saját munkájában is alkalmazhat, ahogy fejlődik. Szilárd alapokat szerezhet a menedzsment alaptudományaiban, beleértve az emberi erőforrás menedzsmentet, a szervezeti viselkedést, a számvitelt és a pénzügyeket, a marketinget és a műveleteket - megtanulja alkalmazni tudását helyzetek széles körének elemzésére, szintézisére és értékelésére. Megvizsgálja a gazdasági, környezeti, társadalmi és technológiai változásokkal kapcsolatos kérdéseket; a vállalatirányítást; a piacokat és az ügyfeleket; az erőforrások és a műveletek kezelését; a szervezetek finanszírozását; az emberek irányítását és fejlesztését; az információs technológiák fejlesztését az üzleti életben és a vezetésben való alkalmazásra a globális tudásalapú gazdaságban, valamint a megfelelő üzletpolitikák és stratégiák kidolgozását a változó környezetben az érdekelt felek érdekeinek kielégítése érdekében.

A posztgraduális üzleti adminisztrációs diploma 12 hónapos, az Európai Képesítési Keretrendszer 7. szintjének megfelelő program. A diploma speciális és nemzetközi ismereteket, készségeket és kompetenciákat biztosít a digitális és fenntartható üzleti stratégiák és műveletek terén, amelyek segítségével vezető tanácsadói és vezetői pozíciókba léphet, vagy innovatív üzleti vállalkozásokat indíthat. Az MBA alapmodulok közül való választás mellett specializációs modulokat is választhat, hogy elmélyítse az iparágspecifikus piaci trendekkel, üzleti folyamatokkal, digitális lehetőségekkel és speciális vezetési modellekkel kapcsolatos alkalmazott ismereteit.

A posztgraduális diploma Business Administration (PGDBA) 20 modulja a Master of Business Administration (MBA) fokozat, és ideálisan alkalmas a forgalmas vezetők arra törekszenek, hogy növeljék a karrier képességeit rövidebb idő alatt.

A QUALIFI 7. szintű emberi erőforrás menedzsment posztgraduális diploma 6 modulból és 120 kreditből áll, írásbeli feladatokkal. Célja a vállalatot vezető felső- vagy középvezetők, hogy elősegítsék szervezetükön belüli magas szintre való előrelépésüket.

A OTHM 7. szint Diploma in Human Resource Management úgy tervezték, hogy készítsen diplomások készséggel, hogy megértsék a humán erőforrások, összhangban a jó stratégiai döntéshozatal, hogy fenntartsák szervezetek versenyelőny. Ennek elérése érdekében a tanulók szerezzenek ismereteket integrált megközelítés révén az elmélet az emberi erőforrás menedzsment

A szervezeti tanulási posztgraduális diploma rendszerszintű perspektívát vesz a tanuló szervezetről.A szervezeti tanulás posztgraduális diplomája célja, hogy támogassa Önt a változással és átalakulással kapcsolatos releváns szervezeti és vezetési kérdések feltárásában.Ez a kurzus lehetővé teszi, hogy megértse a szervezeti tanulás alapvető elveit, kihívásait és lehetőségeit alkalmazott és elméleti szempontból.A lencsét kutatási kérdéseken és az adatgyűjtés olyan megközelítésén keresztül fogja megtervezni, amely segít Önnek és más szakembereknek a szervezeti dinamikák és változók mélyebb megértésében, akár emberekhez, akár folyamatokhoz kapcsolódnak.A program során fogalmakat fedezhet fel, és elgondolkodhat azon, hogyan kapcsolódnak ezek az Ön kontextusához.

TSIBA Business School vezető, 18 hónapos posztgraduális képesítést kínál a kapcsolattartás, a szinkron (online szemtől szemben) és az aszinkron (a saját idejében) tanulási módszerek keverékén keresztül. A kevert szállítási modell hallgatóbarát élményt nyújt, összhangban a kivételes üzleti oktatás és az ahhoz való általános hozzáférés biztosításának szellemiségével.