78 Szervezeti Pszichológia Degree Programs

++ Mesterképzés mindössze egy év alatt ++ 100% távoktatás ++ online ++ lehetséges első diploma nélkül (bachelor nélkül) ++ munkakísérő ++ évente többször indul ++ beiratkozott nemzetközi partneregyetemünkre ++

Merüljön el az üzleti pszichológia dinamikus világában ezzel a 100% -os online és részmunkaidős BSc (Hons) üzleti pszichológiával. Felfedezheti a valós helyzeteket, és megértheti a vállalkozásokon és szervezeteken belüli emberek pszichológiai viselkedését. Ezen a BSc (Hons) üzleti pszichológián* keresztül megtanulja, hogyan alkalmazza tudását az alapvető üzleti funkciók vizsgálatához, valamint alapvető pszichológiai elméleteket használ a szervezetek, a vezetés, a toborzás és a vállalati döntéshozatal megértéséhez. A diploma végéhez közeledve a kutatási készségeire építhet az üzleti pszichológia témájáról szóló végső projektje során, amely személyesen vagy szakmailag érdekli Önt. A fejlesztendő készségek azonnal alkalmazhatók a való világban, így vagyon bármely csapat vagy munkáltató számára.

Fejlessze karrierjét a Russell-csoporthoz tartozó egyetemek egyikének teljes mértékben online szervezeti és üzleti pszichológia MSc képzésével. A program segít az üzleti szektoron belüli karrierjének irányításában, mivel kulcsfontosságú ismereteket nyújt az általános pszichológia és a szervezeti és üzleti pszichológia elméleti megközelítéseinek, valamint ezek történeti fejlődésének és a pszichológia más releváns területeivel és tudományágaival való kapcsolatának megismeréséhez.

Szervezeti pszichológia MS fokozat megszerzése az Azusa Pacific Egyetemen\nMegemelheti kereseti lehetőségeit, és képzett és magabiztos szervezeti pszichológusként tűnhet ki Amerika egyik leggyorsabban növekvő szakmájában. Az önéletrajzodat a vállalatokkal való együttműködés során szerzett első kézből származó tapasztalatokkal bővítheted. Segítünk kapcsolatokat építeni, miközben a területen tapasztalt oktatóktól tanulhat. Alig több mint egy év alatt olyan tudással és készségekkel felvértezve fogsz diplomát szerezni, amelyekkel segíthetsz a vállalkozásoknak és alkalmazottaiknak virágozni.

A program olyan nemzeti és nemzetközi hallgatókat céloz meg, akik alapképzettséggel és 90 kredittel rendelkeznek a pszichológiában, azzal a szándékkal, hogy a modern alkalmazott pszichológia egyik legfontosabb területére szakosodjanak. A munka és a szervezeti pszichológia mestere sokféle magán- és állami szervezetben nyit lehetőséget a foglalkoztatásra.

Tanuljon online, részmunkaidős vagy távoktatási módot az Egyesült Arab Emírségekből (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Szaúd-Arábiából (Rijád, Jeddah), Nigériából (Lagos, Abuja), Dél-Afrikából (Fokváros, Johannesburg, Durban), Ruandából, Ghánából , India stb. Bármely vállalati üzleti ágazatban, vagy állami vagy állami vállalkozásban az egyik általános és legfontosabb erőforrás, amellyel a szakember foglalkozik, az emberi erőforrás. A nyereség hajtja a szervezeteket, és az emberek a szervezeti teljesítmény és fejlődés mozgatórugói, ami megnövekedett hozamot eredményez bármely szervezet számára. Ahhoz, hogy az embereket hatékonyan irányítsák céljaik felé, az emberi pszichológia megértése előfeltétel; valójában a HR és a pszichológia elválaszthatatlan ikrek, amelyek segítenek bennünket intenzívebben értékelni a szervezeti teljesítményt vezérlő komplex emberi viselkedést. Westford University College a spanyol UCAM-mal együttműködve kínálja az „MBA a HR és a szervezeti pszichológiában” program lebonyolításának ezt az egyedülálló kombinációját minden dolgozó szakembernek, és másoknak, akik meg akarják érteni és sokféle dimenziós ipari szervezetekben szeretnének dolgozni. Ez segít felismerni és felismerni, hogy az emberi erőforrás a nagy eszköz, amely a szervezeti viselkedést és teljesítményt vezérli. A tanulás egy egész életen át tartó folyamat, csatlakozzon hozzánk ebben a tudáskeresésben, amely megnyitja látókörét és megértését az emberi erőforrás agyának pszichológiájában.

Válassza az ipari és szervezeti (I/O) pszichológia szakirányt, és alkalmazza mesterdiplomáját az emberi erőforrás, képzési és fejlesztési munkakörökben. Tanulja meg kezelni egy szervezetnél a foglalkoztatás minden egyes szakaszát - a toborzást, a felvételt, a beszállásolást, a képzést, a juttatásokat és még sok mást. Ez a szakirány 100%-ban online, így az időbeosztásodon belül dolgozhatsz, és öt félév alatt lediplomázhatsz. Nincsenek jelentkezési díjak vagy vizsgakövetelmények, és a jelentkezéshez nincs szükség pszichológiai diplomára. Tudjon meg többet még ma.

Ez az MSc-program a pszichológiai kutatás szempontjait egyesíti a Kent Pszichológiai Iskola alkalmazott, szociális és szervezeti pszichológiai moduljaival, valamint a Kent Business School szervezeti viselkedéssel és embermenedzsmenttel foglalkozó moduljaival.

A Munka- és Szervezeti Jólét Pszichológia mesterképzés célja magas elméleti-tudományos és szakmai ismeretekkel rendelkező mesterszakon végzettek képzése a pszichológia területén, melynek célja az emberi erőforrások menedzselése és a munkahelyi jólét elősegítése, mint pl. valamint az egyéni, csoportos és hálózati beavatkozások értékelése és tervezése a szervezetekben. A munkapszichológia és a szervezeti jóllét mesterképzési kurzus célja az is, hogy olyan speciális készségeket biztosítson a pszichológusoknak, akik kutatási és beavatkozási tevékenységeket kívánnak végezni a különböző szervezeti kontextusokban.

A program célja, hogy alapos ismereteket nyújtson a pszichológiai alapelvek ismeretében és szervezeti környezetben történő alkalmazásában a munkavállalók jólétének és a szervezeti teljesítménynek a javítása érdekében; a program célja, hogy a jelöltek megalapozott elméleti és kutatási ismeretekkel rendelkezzenek, valamint alapvető kompetenciákat és szakmai készségeket fejlesszenek ki a szervezeti elmélet, a szervezeti változások, a munkaügyi kapcsolatok, a kiválasztás és értékelés, a képzés, a munkavállalók jóléte, valamint a kutatás tervezése és módszerei terén.

A M.Sc. üzleti pszichológia programban a hallgatók mind a kvantitatív, mind a kvalitatív módszertani ismereteiket bővítik. Olyan témák is szerepelnek a programban, mint a viselkedési közgazdaságtan, a HR-menedzsment, a felhasználói élménykutatás, az innovációs pszichológia és a vállalkozói ismeretek.

A program olyan embereket célozza meg, akik már foglalkoznak a vezetés vagy az emberi erőforrással kapcsolatos területeken bármely iparágban, vagy törekszenek felé. Ezenkívül képzést nyújt azok számára is, akik az üzleti pszichológia területén szakképzett tanácsadást kívánnak folytatni. Ez a program részletes ismereteket nyújt a pszichológia különböző szempontjairól a munkahelyen.

Az üzleti adminisztráció és a pszichológia legjobb kombinációja: A Bachelor of Science in Business Psychology mindazoknak szól, akiket a közgazdaságtan és a pszichológia egyaránt érdekel - és NC nélkül. Az emberi tapasztalat, a cselekvés és a döntéshozatal központi szerepet játszik az üzleti életben.

Ph.D. A gazdasági és szervezeti szociológiát a Lisszaboni Műszaki Egyetem alapította 1991-ben, és 2009-ben adaptálta az európai felsőoktatási térséghez.

Ez a mesterképzés összhangban van Zambia jelenlegi nemzeti stratégiai fókuszával, amely a felsőoktatás fokozatos fejlesztésére irányul. A Zambia Education for All 2015 National Review című folyóiratra támaszkodva, és megfelelve az Unicaf Egyetem elveinek, az M.Sc. a Vezetői Pszichológia területén hozzájárul a magas színvonalú releváns oktatáshoz való hozzáférés és részvétel bővítéséhez, a modern oktatási rendszer hatékonyságával és eredményességével. A vezetői pszichológia kulcsfontosságú szerepet játszik abban, hogy az adott kor különböző szükségleteire reagálva reagálnak az emberiség általános jólétére, különböző összetettségű árnyalatokkal. Az okl. A Menedzsment Pszichológia célja, hogy felkészítse a hallgatókat arra, hogy készségeket és megértést alkalmazzanak a pszichológiai elvekkel és az üzleti környezetben alkalmazott kutatásokkal kapcsolatos számos alapvető és kortárs kérdésben, kritikus elemzés, reflexió és értékelés technikáival, megfelelve a kifejezett hosszú távú oktatásnak Zambia céljait, amelyek az egyes tanulók holisztikus módon történő fejlesztésére összpontosítanak, és amelyek kognitív-fejlesztési igényeiket, affektív és pszichomotoros készségeiket kezelik. Ezenkívül ugyanilyen fontosak a gondolatok tisztasága, a pszichológia alkalmazási lehetőségeinek és korlátainak ismerete a munkakörnyezetben, a kérdések feltárásának képessége és a pozíciók strukturált és módszeres bemutatása, valamint a felismerések felismerésének és befogadásának képessége. sokféle forrásból. Más szóval, a megfelelő készségek és ismeretek érdemi elsajátítása lehetővé teszi a diákok számára, hogy megfeleljenek a kihívásoknak, és gyümölcsöző egyéni életet éljenek, miközben felhatalmazzák őket arra, hogy hozzájáruljanak közvetlen környezetük fenntartható fejlődéséhez.

Ez a 100% -ban online és részmunkaidős MSc szervezetpszichológia egyesíti az üzleti és pszichológia kiegészítő területeit, hogy alkosson egy alkalmazott pszichológia mesterképzést. Ez az online MSc Szervezeti Pszichológia azok számára készült, akik személyes vagy szakmai érdeklődéssel rendelkeznek ezeken a területeken. Megtanulja, hogyan alkalmazhatók a pszichológiai elméletek a munkahelyi beállítások széles körére. A mesterképzés során nagy hangsúlyt fektetnek a foglalkoztathatóságra. Ön belemerül a valós munkahelyi témákba, megalapozza a kutatási módszereket és készségportfóliót épít. Tanulmányai lehetővé teszik a munkateljesítmény felmérését, az alkalmazottak motiválását, valamint a szervezeti struktúra javítását és a hatékonyság növelését. Továbbá fejleszteni fogja az átadható készségeket, amelyeket a munkáltatók sokféle iparágban értékelnek.