28 Tanfolyamok Degree Programs in Szingapúr

A szingapúri LSBF, amely az ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) által elismert Platinum Approved Learning Partner státuszt kapott, mindent kínál a diákoknak, amire szükségük van ahhoz, hogy magabiztosan tegyék le az ACCA-vizsgát: nagy tapasztalattal rendelkező oktatók, vizsgaalapú tananyagok, rugalmas tanulás és még sok más, a diákokat szem előtt tartva.

Ez a program ered korábbi kezdeményezését HCS a Global Immersion Program, amely úgy indult miniszter Heng Swee Keat novemberben 2013-ban. Ez APQ célja, hogy támogassa a szingapúri SkillsFuture napirendet és a gazdasági fejlődés, mint Szingapúr átkerül a következő fejlődési szakaszba felé a gazdasági fejlettség és a befogadó társadalom.

A vállalati technológia térnyerése felgyorsult, versenyelőnyt biztosítva a vállalkozásoknak, miközben magukévá teszik a legújabb fejleményeket a szervezeti változtatások ösztönzése érdekében. Miközben a skálázható technológiai megoldásokra összpontosít, a technológiai igazgatónak (CTO) tisztában kell lennie a vállalat legfontosabb üzleti céljaival is. Ahogy a technológia jelentősége növekszik, úgy nő a CTO szerepe is. Kiemelniük kell a feltörekvő technológiák előnyeit az ügyfelek, a szállítók és a partnerek számára. A Chief Technology Officer (CTO) programot a Wharton Executive Education prominens oktatói és olyan témákban dolgozó szakemberek dolgozták ki, mint az innovációmenedzsment, az információs technológia, a stratégia, a digitális átalakulás és a vállalkozói szellem. Az alapvető modulok három fázisra vannak felosztva: technológiai stratégia; technológiai trendek; valamint az eszközöket, technikákat és a kivitelezést. A választható tárgyak célja, hogy lehetőséget biztosítsanak az Ön karrierjének növekedését elősegítő területekre szakosodni.

Napjaink bizonytalan üzleti helyzetével szemben a HR-vezetők kulcsszerepet játszanak az iparágban végbemenő paradigmaváltásban. A szervezetek egyre inkább elismerik a tehetséget kiemelt prioritásként, és a HR vezető fontosságát, akinek szerepe soha nem volt ennyire szerves vagy kritikus az eredmény szempontjából. Ha hatékony módszereket szeretne felfedezni a változás előmozdítására szervezetében, akkor a Chief Human Resources Officer (CHRO) program az Ön számára készült. Ez az átfogó, 9-12 hónapos program segít abban, hogy a jelenlegi szerepkörén túllépve olyanná váljon, amely átalakítja a vállalat jövőjét. Ez egy lehetőség az Ön számára, hogy kihasználja a szervezeti változásokat, és felgyorsítsa hatását.

A Columbia Business School Executive Education Chief Financial Officer Programja segít a pénzügyi vezetőknek karrierjük következő lépésében. A világszínvonalú oktatók, valamint a legújabb iparági kutatások és betekintések által vezérelt átfogó tanterv révén a felsővezetők fejlesztik azokat a tudást és készségeket, amelyek zökkenőmentesen átléphetnek a pénzügyi igazgatói szerepbe. Ez a program segít a résztvevőknek olyan pénzügyi keretek kialakításában, amelyek globális üzleti stratégiákat foglalnak magukban, miközben felkészítik őket a befektetők, elemzők és az igazgatóság menedzselésére az üzleti hatékonyság optimalizálása érdekében. Különféle témákkal foglalkozik a 9-12 hónapig tartó multimodális tanulási út során, amelynek felépítése az értékteremtés, a tőkepiacok, a kockázatkezelés, a vezetés és a pénzügyi igazgatói szerephez kapcsolódó készségfejlesztés köré épül. A program végén a résztvevők olyan készségekkel, eszközökkel és keretekkel lesznek felszerelve, amelyek a pénzügyi átalakulás vezetéséhez és a szervezeteik előtt álló, egyre összetettebb kihívások kezeléséhez szükségesek.

Készen állsz a szintlépésre? Teljes munkaidős adattudományi induló táborunk megfelelő képzést, egyéni oktatást és munkáltatói kapcsolatokat biztosít ahhoz, hogy olyan iparágakban, mint a közpolitika, a robotika és a fintech, adattudományi karriert futhass be. Az adattudósok információkat vonnak ki az adatokból, olyan meglátásokat generálva, amelyek segítenek a vállalatoknak javítani a működési hatékonyságot, új üzleti lehetőségeket találni, és javítani a marketing- és értékesítési programokat.

Ne várj tovább. Váltson új karriert a felhasználói élménytervezés területén. Teljes idejű UX Design Bootcampünk megfelelő képzést, egyéni karrier-tanácsadást és kapcsolatokat biztosít, hogy felvegyenek - és elindulhass az értelmes és releváns élmények létrehozásának útján.