Unisa Graduate School of Business Leadership

A dél-afrikai Pretoria és Johannesburg között stratégiai helyen található Unisa Graduate School of Leadership (SBL) vezető szerepet tölt be a világszínvonalú, afrikai gyökerű vezetési és menedzsmentképzésben.

Az SBL magasan képzett oktatókkal büszkélkedhet, akik a különböző iparágakban szerzett széleskörű vezetői tapasztalattal rendelkeznek. Az SBL hallgatói a menedzsment elméletek és a gyakorlati, valós menedzseri és vezetői készségek lenyűgöző kombinációjával rendelkeznek. Az SBL tudományos projektjét egy elkötelezett és hatékony támogató személyzetből álló csapat támogatja, amely készen áll a hallgatók minden igényének kiszolgálására, hogy a jelentkezéstől a diplomaszerzésig biztosítsa a kifizetődő élményt.

Míg az üzleti iskola büszkén büszkélkedhet a Master of Business Leadership (MBL) diplomával, mint zászlóshajó programmal, a leendő hallgatóknak van választási lehetőségük, mivel az SBL két mesterképzést, három posztgraduális diplomát és számos rövidtávú programot kínál. Az üzleti vezetés doktora (Doctor of Business Leadership, DBL) a legmagasabb fokozat, és sikere minden diplomaosztó szezonban megmutatkozik, amikor a DBL-jelöltek piros talárban lépnek a színpadra, hogy átvegyék doktori fokozatukat.

Mérföldkőnek számító 60. évfordulója előtt mi sem bizonyítja jobban, hogy az SBL a legjobban felkészült intézmény arra, hogy olyan látnokokat hozzon létre, akik nemcsak változást hoznak, hanem örökséget is hagynak maguk után, és elősegítik a szervezetek folyamatos növekedését.

Az UNISA Graduate School of Business Leadership várja a világ minden tájáról érkező diákok jelentkezését.

Az Unisa Graduate School of Business Leadership (SBL) a Dél-afrikai Egyetem (Unisa) egyik egyetemi kollégiuma.

1965-ben a dél-afrikai üzleti élet vezetőinek tanácsára és aktív támogatásával az Unisa úgy döntött, hogy bevezeti a Master of Business Leadership (MBL) szakot. A program sikere, valamint a multidiszciplináris diplomához kapcsolódó egyedi jellemzők 1969-ben az SBL önálló testületként történő létrehozásához vezetett az egyetemen belül. Amint azt a neve és a kiemelt program (MBL) neve is jelzi, a kezdetektől fogva a hangsúly a vezetésfejlesztésen volt, szemben az adminisztrációval.

A Dél-Afrika egyik legjobb üzleti iskolájaként számon tartott SBL a dél-afrikai egyetemek által kiadott MBL/MBA diplomák több mint egyharmadát adta ki a megalakulása óta.

Az innováció, a társadalmi felelősségvállalás, az etikai elkötelezettség és a globális kapcsolatok filozófiája által vezérelt SBL megközelítésének sikerét nap mint nap bizonyítják a programjaikban részt vevő emberek és szervezetek eredményei. Sok SBL-öregdiák világszínvonalú vállalatoknál tölt be vezető pozíciót.

A látomásunk

Célunk, hogy Afrika vezető üzleti iskolájává váljunk, amely a megkülönböztetés vezetőinek megteremtésében bízik.

Küldetésünk

A gondolatvezetés határainak kiterjesztése a társadalomra gyakorolt maximális hatás érdekében

Az értékeink

Kialakítottunk egy alapvető értékrendet, amely minden tevékenységünk középpontjában áll; a bizalom pedig az összes értékünket alátámasztó átfogó érték.

Történelem

Az UNISA üzleti iskola - a Graduate School of Business Leadership (SBL) 1965-ben jött létre, és az akkori Kereskedelmi és Közigazgatási Karon belül önálló egységként működött. Az intézmény és az üzleti iskola számos szerkezeti változáson ment keresztül, amelyek során az UNISA alapszabálya a kari modellről a főiskolai modellre változott. 2020-ban az UNISA-SBL egy újabb átalakulási folyamaton ment keresztül, amelyet a példátlan koronavírus-járvány indított el.

Amikor 2020. március 24-én bejelentették a világjárvány miatti lezárást Dél-Afrikában, az üzleti iskola arra összpontosított, hogy támogassa a személyzetet és a diákokat az oktatási és kutatási prioritások megvalósításában, valamint a logisztikai kérdések kezelésében a csatlakozási lehetőségek és a diákok rendszereihez való hozzáférés tekintetében.

Bár a Covid-19 világjárvány alapvetően megváltoztatta az SBL működését és azt, hogy az üzleti iskola hogyan támogatja a hallgatókat, az SBL lehetőséget látott arra, hogy újra feltalálja magát, és az új üzleti menetrendek kialakításának élére álljon, négy fókuszterületen keresve értékteremtő lehetőségeket: (1) Felelős vezetés a gyakorlatban; (2) Fenntartható megélhetés; (3) Afrikán belüli kereskedelem és beruházások; és (4) Digitális átalakulás és értékteremtés. Ezzel a négy fókuszterülettel az üzleti iskola úgy pozícionálta magát, hogy a partnereivel és öregdiákjaival való együttműködésre, valamint a társadalom átalakítását célzó innovatív üzleti vezetőképzésre összpontosítja küldetését.

A hatvan éves történetében (2025-ben) az SBL a dél-afrikai egyetemek által odaítélt MBL/MBA diplomák több mint egyharmadát adta. Csak 2010 és 2023 között összesen 4426 hallgató szerzett diplomát az SBL-ben.

SBL Leadership in Practice Filozófia

"Innovatív, társadalmilag felelős, etikusan elkötelezett és globálisan tájékozott."

Ahhoz, hogy világszínvonalú vállalkozássá váljon, olyan innovatív vezetőkre van szükség, akik megértik a globális üzleti környezet dinamikáját. Olyan vezetőkre is szükség van, akik magabiztosak és tapasztaltak ahhoz, hogy megbirkózzanak a dél-afrikai vállalkozások előtt álló egyedi kihívásokkal.

Az UNISA Graduate School of Business Leadership (SBL) segít a szervezeteknek megfelelni a mai kihívásoknak. Vezetésfejlesztési programok széles skáláján keresztül az Ön emberi erőforrás-potenciálját szervezeti sikertényezővé alakítjuk.

Az SBL-ben a felsővezetők kifejlesztik a győztes stratégiák kialakításához és a stratégiák vállalati végrehajtásához szükséges know-how-t. A középvezetők megtanulják, hogyan kezeljék a változásokat, hogyan alakítsák a fenyegetéseket lehetőségekké, hogyan győzzék le a gyengeségeket, és hogyan használják ki a sikerhez vezető legfontosabb erősségeket. A belépő szintű vezetők olyan gyakorlati készségeket szereznek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyabban végezzék mindennapi feladataikat.

A nemzetközi felsőoktatási intézményekkel kötött stratégiai szövetségeken keresztül lehetővé tesszük munkatársaink számára, hogy hozzáférést biztosítsunk Önnek a legmodernebb menedzsment gondolkodásmódhoz. Ugyanakkor a dél-afrikai vállalkozásokkal kötött oktatási partnereink biztosítják, hogy programjaink megfeleljenek valamennyi érdekelt fél változó igényeinek.

Az SBL stratégiájának másik eleme a technológia alkalmazása, amely elősegíti a nagyra értékelt menedzsment oktatási programjaink hatékonyabb megvalósítását. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy a résztvevőknek intenzív, munkához kapcsolódó oktatási tapasztalatokat nyújtsunk, miközben továbbra is értékes hozzájárulást nyújtanak a szervezetüknek.

A teljes munkaidős oktatók, az önképzés, a tanulócsoportok és a bentlakásos oktatás keveréke biztosítja, hogy a résztvevők kapcsolatban maradjanak egymással és az oktatókkal, miközben élvezhetik a távoktatás rugalmasságát.

Megközelítésünk sikerét nap mint nap bizonyítják a programjainkban részt vevő emberek és szervezetek eredményei. Több mint százötven MBL-diplomásunk szerepel a Dél-Afrika Ki kicsoda című listán, az SBL Alumni pedig világszínvonalú vállalatoknál tölt be vezető pozíciókat.

Ez a weboldal bemutatja az SBL vezetői fejlesztési programjainak körét. Szívesen összeállítunk egy olyan csomagot vagy kínálunk egy programot, amely megfelel az Ön szervezetének egyedi igényeinek.

PGD-k – posztgraduális diplomák

Szeretné hozzáadni önéletrajzához a legkeresettebb MBA végzettséget? Az üzleti adminisztrációs posztgraduális diploma (PGD BA) nemcsak az üzleti adminisztráció mestere (MBA) vagy az üzletvezetési mester (MBL) képesítések felé nyitja meg az utat, hanem segíti a speciális készségekkel rendelkező szakembereket, hogy karrierjük során sikeresek legyenek vezetői szerepekben. haladást, feltéve, hogy megfelel a választott program felvételi feltételeinek.

• Három éves, 360 kredites alapképzés vagy nemzeti felsőfokú oklevél vagy felsőfokú diploma, amelyet a CHE vagy az NKKR 7-es szinttel egyenértékű akkreditált intézmény akkreditált. Kérjük, mellékelje a diploma hiteles másolatát, valamint az átiratot a szimbólum megjelölésével vagy az egyes modulokhoz kapott százalékos arány, amely jelzi, hogy a képesítést megszerezték-e vagy sem.
• Egy friss, részletes önéletrajz, amely KÉT év vagy több vezetői/szakmai munkatapasztalatot jelez.
• Nyújtsa be személyazonosító okmányának vagy útlevelének egyértelmű hiteles másolatát. A vezetői engedély másolatát NEM fogadjuk el.
• Ha Ön szponzorált hallgató, mellékelje szponzorának levelét, amelyben jelzi, hogy ő felelős a tandíjakért.
• A Graduate School of Business Leaders szükség esetén további kiválasztási kritériumokat vezethet be.

Mielőtt jelentkezne

• A jelentkezési lapokat ki kell tölteni, és a benyújtott dokumentumokat MINDEN tekintetben figyelembe kell venni.
• A hiányos jelentkezések elutasításra kerülnek

Minden külföldi képesítéssel rendelkező hallgatónak, beleértve a más afrikai országokból származó képesítéseket is, a SAQA-n kell értékelni a képesítését.

MBA - Master Of Business Administration

Az MBA-t sokan a C-suite jegynek tekintik. Végül is nehéz lenne olyan vezérigazgatót találni, akinek nincs ilyenje. Az MBA mindennél jobban felépített, hogy a menedzserből holisztikus vezetőt váljon, aki képes a szervezetet és annak embereit sikerre irányítani. Az MBA hozzáférést biztosít a tanulmányok folytatásához a DBL felé, feltéve, hogy megfelel a DBL felvételi követelményeinek.

Felvételi feltételek és igazoló dokumentumok

• Bachelor's Honors diploma vagy posztgraduális diploma, legalább 120 kredittel, VAGY 480 kredites Bachelor's Degree. Kérjük, küldje el átiratának másolatát, feltüntetve az egyes modulokhoz kapott szimbólumot vagy százalékos arányt, és jelezze, hogy a képesítést megszerezték-e vagy sem.
• A közelmúltban készült részletes önéletrajz, amely három vagy több éves vezetői/szakmai munkatapasztalatot jelez.
• Adja meg személyazonosító okmányának vagy útlevelének egyértelmű másolatát. A vezetői engedély másolatát NEM fogadják el.
• Miután a pályázat sikeres volt, a pályázóknak a felvételi folyamat részeként felvételi tesztet írhatnak elő.

eLibrary- SBL

Az eLibrary az Unisa Library diplomás tantárgyi ága, és arra összpontosít, hogy hozzáférést biztosítson az üzleti, menedzsment, pénzügy és kapcsolódó tudományterületek információforrásaihoz. A központ az Unisa Graduate School of Business Leadership ( SBL ) campusán található Midrandban, és nyitva áll minden regisztrált SBL hallgató, program résztvevője, valamint akadémiai és kutatói személyzet számára.

A cél az, hogy egy helyszíni lehetőséget biztosítsunk annak bemutatására, hogy milyen könnyű hozzáférést biztosítani az Unisa Library széleskörű elektronikus információs forrásaihoz a bárhol, bármikor elven, a hét minden napján, 24 órában. A napi 24 órában elérhető rendelkezésre állás váratlan leállások és rutinszerű rendszerkarbantartás függvénye.

A hangsúly a kutatási és tanulmányi igényekhez szükséges információk hordozhatóságán van. Ez azt jelenti, hogy nincs vesztegetett idő az egyetemre, a könyvtár felkutatására, az információ megtalálására és a fénymásológéphez való sorban állásra! Ez azt is jelenti, hogy nem kell függeni a nyitvatartási idők zavarba ejtő sokaságától, amelyek általában a tégla és habarcs könyvtári létesítményekkel kapcsolatosak.

A szervizmenü a következőket tartalmazza:

• Személyes képzés és útmutatás az SBL -ben a tanulmányaihoz kapcsolódó elektronikus források használatában
• Távképzés az MS Teams segítségével
• Kutatási konzultációk
• Hozzáférés a nap 24 órájában, a hét minden napján, földrajzi elhelyezkedéstől függetlenül az Unisa Könyvtár online forrásainak széles skálájához, valamint:
• Üzleti, menedzsment, pénzügy és kapcsolódó tudományágakhoz kapcsolódó adatbázisok
• E-könyvek
• Summon Discovery eszköz, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy több erőforrásban keressenek egyetlen keresőmezőn keresztül

* A nap 24 órájában a hét minden napján elérhető rendelkezésre állás váratlan leállások és rutinszerű rendszerkarbantartás függvénye.