3 Munkaügyi kapcsolatok Degree Programs in Kanada

Tanuljon online, részmunkaidős vagy távoktatási módot az Egyesült Arab Emírségekből (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Szaúd-Arábiából (Rijád, Jeddah), Nigériából (Lagos, Abuja), Dél-Afrikából (Fokváros, Johannesburg, Durban), Ruandából, Ghánából , India stb. Bármely vállalati üzleti ágazatban, vagy állami vagy állami vállalkozásban az egyik általános és legfontosabb erőforrás, amellyel a szakember foglalkozik, az emberi erőforrás. A nyereség hajtja a szervezeteket, és az emberek a szervezeti teljesítmény és fejlődés mozgatórugói, ami megnövekedett hozamot eredményez bármely szervezet számára. Ahhoz, hogy az embereket hatékonyan irányítsák céljaik felé, az emberi pszichológia megértése előfeltétel; valójában a HR és a pszichológia elválaszthatatlan ikrek, amelyek segítenek bennünket intenzívebben értékelni a szervezeti teljesítményt vezérlő komplex emberi viselkedést. Westford University College a spanyol UCAM-mal együttműködve kínálja az „MBA a HR és a szervezeti pszichológiában” program lebonyolításának ezt az egyedülálló kombinációját minden dolgozó szakembernek, és másoknak, akik meg akarják érteni és sokféle dimenziós ipari szervezetekben szeretnének dolgozni. Ez segít felismerni és felismerni, hogy az emberi erőforrás a nagy eszköz, amely a szervezeti viselkedést és teljesítményt vezérli. A tanulás egy egész életen át tartó folyamat, csatlakozzon hozzánk ebben a tudáskeresésben, amely megnyitja látókörét és megértését az emberi erőforrás agyának pszichológiájában.

Emberi erőforrás menedzsment és munkaügyi kapcsolatok (HRMLR) szakemberként Ön kezelheti a szervezetek legnagyobb erőforrását – az embereit! A hozzáértő, kulturálisan érzékeny és magasan szervezett HRMLR-szakemberek jelentős hozzáadott értéket képviselnek, és szakértelmet mutatnak be számos speciális területen, beleértve a tehetséggondozást, a munkajogot, az egészséget és biztonságot, a teljesítménymenedzsmentet, a képzést és fejlesztést, valamint a sokszínűséget és befogadást.